25.11.2016      1735      0
 

Организация времени в условиях пожирателей времени

Пожиратели времени — это люди, которые просто подсовывают нам свою работу или отвлекают бесполезными разговорами, тратя…


Пожиратели времени — это люди, которые просто подсовывают нам свою работу или отвлекают бесполезными разговорами, тратя наше время. Поэтому организация времени требует учитывать их и требует борьбы с ними.

Пожиратели времени хорошо описаны в однажды услышанной мной притчей о чужих обезьянах. Один человек шел по своим делам по улице. К нему подошел незнакомый человек с обезьянками и попросил их подержать. Человек был добрым и решил оказать услугу. Он согласился. Незнакомец ушел, а человек остался так с чужими обезьянами. Они лазили по нему и мешали ему. Он ничего не мог поделать. Бросить их нельзя и идти куда ему нужно он не мог.

Правильная организация времени и пожиратели времени - вещи несовместимые

Правильная организация времени и пожиратели времени — вещи несовместимые

Пожиратели времени — болтуны

У меня в школьные годы был знакомый, который периодически приходил вечером и отнимал уйму времени бесполезными разговорами ни о чем. Раньше по сердобольности я поддерживал разговор. Позже, мне это надоело и я просто переставал поддерживать разговор, задавать вопросы и наше общение с ним прекратилось.

Наша организация времени может быть испорчена пожирателями времени

Пожиратели времени также морочат нашу голову и черпают энергию. Было объявление в Интернете по ремонту устройств. Звонок — «Мне вас рекомендовали» и бла-бла-бла. Взял устройство — оказалось исправным. Он начинает долгими разговорами-монологами по телефону рассказывать о неисправности. Выслушал. Все проверил. Исправно. Назвал цену за диагностику. Клиент захотел проверить у себя устройство дома, а потом завести деньги. Устройство отдавалось с осознанием, что деньги за диагностику не будут даны. Я не заморачиваюсь этим. Работаю я часто на доверии и телефоны клиентов сохраняю. Второй раз с тем, кто меня не устраивает — не работаю.

Звонок от данного клиента через неделю — «Устройство работает. Везу деньги» и опять задает вопросы, но по другой теме. Понимаю, что это сделано для того, чтобы меня заинтересовать и узнать какую-то информацию. Аккуратно свожу разговор на нет. Денег соответственно никто не завозил. Через пол месяца этот человек опять звонит с другой проблемой. Фраза как и в первый раз — «Мне вас порекомендовали». Аккуратно отказал. Нужно говорить по делу. Если человек попусту тратит Ваше время, то он не уважает Вас. Можно тут себе позволить взаимность. Организация времени требует убирать таких людей из Вашего распорядка дня.

Пожиратели времени — перекладывают на нас свою работу

На первом курсе техникума был преподаватель информатики. Удивительный пожиратель времени. У меня он не вел ничего. На одном занятии он зашел к нам и узнал, что я хорошо разбираюсь в компьютерах. Недолго думая он зашел снова к нам на следующую пару и отпросил меня с другом ему помочь. Предложил поддерживать исправность компьютерного класса. Такая перспектива меня совсем не обрадовала и пользы от такого сотрудничества не было.

Первым его предложением было отвезти компьютер в сервисный центр, т.к. ему не хотелось заниматься этим самим. Мы вышли из кабинета с другом и идем по коридору. Я высказал свое мнение об этой затее и о том, что нам не нужно тратить время. Шли по темному коридору. Нужно было вернуться назад. Развернулись, а оказывается преподаватель все это время шел за нами. Только очки в темноте блестят. Стоит, улыбается и говорит: «Привет». «Здравствуйте» — сказал я и мы пошли дальше.

Больше ничего не предлагал и свои проблемы на нас не вешал. Нужно уметь сказать нет, когда пожиратели времени вешают на Вас свои дела, которые не имеют к Вам никакого отношения и не принесут пользы. 

Итого

Правильная организация времени увеличивает производительность нашей работы. Будьте решительны, серьезны и непоколебимыми, когда на Вашем пути будут пожиратели времени и Ваш путь к успеху будет легче. Дорогу осилит идущий.


Об авторе: Andrii

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для отправки комментария, поставьте отметку, что разрешаете сбор и обработку ваших персональных данных . Политика конфиденциальности